助成金申請代行

助成金は企業が納めている労働保険料が原資となっており、国の施策にあった取り組みをしている企業であれば返済不要で受給できるお金です。ほとんどの企業様が知らずに損をしている状況です。助成金を獲得するためには複雑な要件や書類等が必要になるため、専門家である社会保険労務士に依頼することをおすすめいたします。当事務所は、企業様にあった助成金を提案し面倒な手続きを申請代行をし、企業様の資金繰りや職場環境の改善をサポート致します。

就業規則診断・作成

現代は、残業代未払い、解雇、問題社員、ハラスメント等、企業の中で様々な問題が起きています。それに加えて、働き方改革による法改正で経営者にとっては不安と重責でどれから手を付けていいのかわからない状況かと思います。しかし、企業にとってこれらのリスクを少しでも回避するためには就業規則が必須となります。また、作成・届出義務のない10人未満の企業であっても、万一就業規則がない場合は、リスクから逃れられることはできません。当事務所では、企業様の実情や法改正に合わせて無理・無駄を省き、オーダーメイドの就業規則を作成し、経営者様と働く人にとってよりよい職場環境の構築をサポート致します。

労働保険・社会保険手続き代行

国は行政手続きの電子申請を進めています。当事務所も電子申請に対応し、企業様に代わって迅速な対応、事務コスト・人件費の削減、ペーパーレス化に貢献致します。

給与計算代行

毎月の時間外労働、社会保険料控除、所得税・住民税の控除等を企業様に代わって正確に計算致します。

労務相談・顧問

人事・労務の相談、採用アドバイス、労働法対応への助言、助成金提案、法定帳簿や社内様式類の提供等を行い、企業様の労務トラブルや経営を継続的にサポート致します。

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